AIエージェントに「社員証」を与える時代——NewCoreの$66M調達が示すアイデンティティ管理の次なる課題
AIエージェントが従業員として企業に組み込まれる中、NewCoreが6,600万ドルを調達しエージェント専用のアイデンティティ管理基盤を引っ提げてステルスから登場した。Goldman SachsやMcKinseyの事例が示すように、AIエージェントの大規模導入は既存のIAMプラットフォームが前提としていなかった「デジタル労働者の認証・統制」という問題を企業に突きつけている。
美的タイランド「灯台工場」が示す、能力の輸出という新フェーズ——中国製造業のグローバル展開から学べること
美的（Midea）がタイ工場をベースに発表した「スマートエージェント工場・海外進出パートナー計画」を読み解く。供給チェーン管理・品質管理・多言語人材育成をモジュール化した同社の取り組みは、「設備の輸出」から「製造能力の輸出」へのシフトを体現している。日本の中堅・中小企業の発注側にも示唆がある。
AIエージェントがフィッシングに騙される——OpenClawの検証が示す「自律実行」のリスク
セキュリティ企業Varonisが公開した検証レポートによると、ローカル環境で動作するAIエージェント「OpenClaw」がフィッシング攻撃に悪用される可能性が示された。Gmailの受信トレイ確認・返信ができる状態のエージェントが、Generic・Strictいずれの設定でも認証情報や顧客データを外部に送信してしまったという。AIエージェントの現場導入が進む中、PM・開発者として運用設計を見直す契機として整理する。
MetaがAI学習に従業員のPC操作データを活用か——「MCI」のEUプライバシー規則抵触懸念から考える、社内データ活用の設計作法
Metaが社内ツール「MCI」を通じて従業員のPC操作データをAI学習に活用している可能性があり、EUのプライバシー規則抵触が懸念されている。このニュースを契機に、企業が社内データを活用する際に押さえるべき設計と運用の視点を整理する。
ローカルLLM・Claude Code UI刷新・AIエージェント短期開発——週間ITランキングが示す「AI実装フェーズ」の現在地
＠ITの2026年5月第4週ランキング上位10本を読み解く。ローカルLLM実用化、Claude Code UI刷新、AIエージェント開発の短期化、Linuxカーネル脆弱性など、AI活用と運用セキュリティが同時に読者の関心を集めている構図を、エンジニア兼経営者の視点で論評する。
中国AI智能体領航者100選が示すもの——「使えるAI」から「業務に乗るAI」への転換点
2026年6月、北京ネットワーク安全大会（BCS 2026）で「2026中国AI智能体領航者」榜単が発表された。20以上の業種・100社超が申請し、政務・金融・製造・医療など全産業をカバーする100強が選出。評審基準は技術指標よりも「応用価値と安全可制御性」の並立を重視した点が特徴的だ。本記事では、この選出結果が日本の開発・AI活用現場にどう映るかを論評する。